La SEPI gana 488 millones hasta junio gracias a EADS y Correos

El grupo empresarial público SEPI ha obtenido durante el primer semestre del año un beneficio neto de 488,59 millones de euros, muy por encima de los 22,62 millones alcanzados en el mismo periodo de 2012, informa la empresa.

Esta mejora deriva principalmente de la plusvalía de 365 millones lograda por la venta del 1,15 % del capital de EADS, así como del resultado de Correos y de los mayores beneficios de las participadas que consolidan por el método de la puesta en equivalencia, Red Eléctrica y Enagás.

En cuanto al resultado de Correos, se ha producido una mejora que viene motivada por el registro en este periodo de los 269 millones que ha recibido en concepto de compensación del Ministerio de Fomento por el déficit del servicio postal universal de los ejercicios 2009 y 2010.

El importe neto de la cifra de negocios del Grupo fue de 2.082 millones, un 8,8 % inferior al del mismo periodo de 2012.

La mayor aportación proviene de Correos, con un 43,5 %; seguida de Navantia, 18,2 %; Tragsa, 14,1 %; Enusa, 12,1 %; Defex, con un 2,8 %, y Hunosa, con un 1,3 %.

Los gastos de explotación han ascendido a 2.381 millones, con una reducción del 4,3 %.

Con esta evolución de ingresos y gastos, el beneficio neto de explotación en el primer semestre del año fue de 106,5 millones, frente a los 139 millones de pérdidas que se contabilizaron en el mismo periodo de 2012.

En cuanto al volumen de contrataciones, alcanzan los 485,9 millones, de los que Tragsa ha obtenido 289 millones; Navantia 140 millones; Enusa, 26 millones; Defex, 16 millones; y Ensa, 15 millones.

Con estas contrataciones, la cartera de pedidos del conjunto de empresas a 30 de junio era de 4.514 millones, con Navantia a la cabeza (1.405 millones), seguido de Enusa (2.022 millones); Tragsa (635 millones); Ensa (321 millones) y Defex (131 millones).

El grupo público destaca en un comunicado que las variaciones más significativas en el perímetro de consolidación de SEPI durante el periodo analizado se han debido a la baja de Enusegur y ETSA-DOI, filiales de Enusa vendidas.

La plantilla de la SEPI asciende a 76.301 personas, frente a las 79.901 registradas al final del primer semestre de 2012, una disminución que se produce principalmente por factores vegetativos.