Los trabajadores que necesiten estar aislados y no puedan acudir a trabajar hasta que se diagnostique si tienen la gripe AH1 N1 podrán tener una baja temporal con cargo a la Seguridad Social, según una resolución de la Dirección General de Ordenación que cubre el vacío legal existente hasta que se adopten "las adaptaciones normativas" necesarias.

Según ha destacado el organismo, con esta medida se despejan las dudas planteadas por el Ministerio de Sanidad y las comunidades sobre la desprotección que pudieran tener los trabajadores afectados por dicho virus durante el periodo de aislamiento preventivo (cuarentena) ante la falta de respuesta que existe en el vigente ordenamiento jurídico.

La Seguridad Social considera que durante ese tiempo, los trabajadores no están afectados "en sentido estricto" por un accidente o una enfermedad, pero deben estar vigilados y recibir la correspondiente asistencia sanitaria hasta que se haga el diagnóstico preciso, por lo que no pueden quedar desprotegidos.