Por su parte, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las renumeraciones y las cotizaciones sociales que la empresa paga por cada asalariado) ha ascendido a 2.405,51 euros en los últimos tres meses de 2007, un 4,1% más que un año antes.

De esta cantidad, el mencionado coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie que recibe el trabajador, su salario bruto) ha alcanzado los 1.807,87 euros al mes, un 3,7% superior al del cuarto trimestre de 2006, mientras que el salario ordinario, es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados, ha crecido un 4%.

En la misma línea, el valor medio de los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) se ha situado en 597,64 euros. El componente más importante de los otros costes han sido las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que se han incrementado un 4,2%.

En el tercer trimestre de 2007 el coste laboral medio por trabajador y mes ha alcanzado los 2.200,61 euros tras crecer un 4,2% durante el último año.

Por sectores, el mayor coste laboral ha sido el de la Industria, con un coste total medio por trabajador y mes de 2.763,20 euros (un 3,4% más que en el cuarto trimestre de 2006), seguido de la Construcción, con 2.397,01 euros (un crecimiento del 5,3%) y de los Servicios, con 2.313,07 euros (un 4,2% superior al del mismo periodo de 2006).

Los costes laborales por hora de trabajo efectiva han aumentado un 4,5% en el cuarto trimestre de 2007. Según el INE, este crecimiento se ha debido al descenso del 0,4% en el número de horas trabajadas en ese trimestre.

País Vasco y Madrid, a la cabeza

El País Vasco ha registrado los costes laborales más altos, con 2.810,19 euros por trabajador y mes; seguida de la Comunidad de Madrid, con 2.780,64 euros, y Navarra, con 2.640,31 euros. Mientras, los más bajos han sido para Extremadura, con 1.970,76 euros; Canarias, con 1.993,35 euros, y Murcia, con 2.077,08 euros.

Donde más subieron los costes salariales ha sido en Aragón, un 5,6%, seguida de Baleares, el 5,5%, y Canarias, un 5,4%, y donde menos en Navarra y Andalucía, el 2,5% en ambas, y Madrid, un 2,8%.

En cuanto a la jornada laboral, las horas pactadas por trabajador y mes han sido 156,4; mientras que las horas efectivamente trabajadas se han situado en 133,6; las no trabajadas por distintas causas 23,7 mientras los días de fiesta disfrutados han representado el 49,9% de las horas no trabajadas en el periodo.